Коллективный договор - локальный правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации с работодателем. Порядок и условия заключения коллективного договора определяются Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работодателя и работников по следующим вопросам: форма, система и размер оплаты труда, денежные вознаграждения, пособия, компенсации, доплаты; механизм регулирования оплаты труда, исходя из роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором; занятость, переобучение, условия высвобождения работников; продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков; улучшение условий и охраны труда работников, в т.ч. женщин и молодежи (подростков); добровольное и обязательное медицинское и социальное страхование;экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве; контроль за выполнением коллективного договора, ответственность сторон, социальное партнерство, отказ от забастовок по условиям, включенным в данный коллективный договор, при своевременном и полном их выполнении и др. Коллективный договор заключается на срок от одного года до трех лет. По истечении срока коллективный договор действует до тех пор, пока стороны не заключат новый или не изменят (дополнят) действующий.

Все словари
Общий словарь

Случайные ссылки:
Альбидзате (Альбиццате) - город в Итали...
Гугенотские войны — одно из названий во...
Забайбачиться - Сделаться байбаком, лен...
Мневис, в египетской мифологии божество...
Синаптическая щель (fissura synaptica, ...
Самошкин - Александр Смирнов в фильме «...